《工程咨询公司安全管理及“三违”处罚实施办法》中规定，发生人身事故或非伤亡事故不及时汇报属于一般“三违”行为（）

A.2

B.3

C.4

D.5

A.落实整改措施，落实责任人员，落实资金数量，落实整改期限，落实应急预案

B.落实整改措施，落实责任人员，落实资金数量，落实整改期限，落实防范措施

C.落实整改措施，落实责任人员，落实资金来源，落实整改期限，落实防范措施

D.落实整改措施，落实责任人员，落实资金来源，落实整改期限，落实应急预案

A.员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。不遵守规章制度包括违反劳动纪律、违反安全操作规程、违反安全技术交底相关要求等行为

B.安排或指挥员工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为

C.不遵从国家有关安全的法律、法规及公司安全管理制度、规定,对公司的安全工作部署不予实施,或敷衍搪塞、弄虚作假的行为

D.指违章行为比较严重,主观违章的意识比较明显,违章行为可能导致人身伤害或其他严重后果的行为

A.违章指挥现象

B.违章作业

C.违反劳动纪律及公司有关规章制度

D.违反法律

A.组织建立健全公司设备安全管理制度及操作规程，并审批发布

B.保证设备安全生产条件的有效投入

C.定期组织并参与安全监督检查、隐患排查治理

D.合理组织生产经营活动，杜绝设备使用三超、三违

E.组织制定并实施重大事故隐患整改专项方案

A.各工厂应根据工厂实际情况，制订行动方案，鼓励员工积极参与，推行反三违举报有奖，积极组织开展反三违行动

B.带班值班领导每人每天至少发现1个三违行为

C.安全管理人员（部门经理、安全专员）每人每周至少发现2个三违行为

D.大米管理部将对各工厂开展反三违专项的实施情况对工厂、个人予以考核和激励

A.严禁在未获取授权情况下对公司的任何系统或数据进行迁移

B.请勿违反电脑用户管理制度与权限，严禁利用系统漏洞谋利或损害公司利益

C.必须遵守公司有关安全制度、保密协议及知识产权等相关要求

D.公司已对公司办公系统实施了全方位的安全监控，任何操作均有权限识别与后台记录

E.公司将对发现的信息安全严重违规行为按照《劳动合同》、《保密协议》执行处罚。造成重大损失的，公司保留进一步追究法律责任的权利

A.管理违章

B.行为违章

C.管理违章和行为违章

D.装置违章

A.违章操作

B.违反劳动纪律

C.违反公司制度

D.违章指挥

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反政治纪律

D.违反劳动纪律