员工关系管理强调的沟通多采用的手段，以下不常用的一项是（)。

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

A.强调系统化

B.重视人的因素

C.“效率”与“效果”结合

D.管理方法和手段的科学化、现代化

E.强调不断创新

A.沟通

B.冲突

C.合作

D.利益和满足

绩效管理的()是为了促进企业与员工的共同提高和发展

A最终手段

B最终要求

C最终目的

D最终目标

下列选项中，属于扁平组织结构特点的是()

A．管理层次多

B．管理幅度少

C．沟通渠道多

D．信息交流速度快

A.优先发展重工业，忽视农业和轻工业

B.采用行政手段保证高积累多投资，尤其是依靠农业积累资金

C.高度的计划性

D.中央集权的管理体制

E.追求高速度，强调产值产量

A.上级考评

B.下级考评

C.同事考评

D.客户考评

对公共关系下定义时，强调公共关系是一种公众性、社会性的关系或活动的是【 】

A．管理说

B．传播说

C．咨询说

D．关系说