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[单选题]

整个绩效管理体系中,最能体现过程管理价值的是在哪一个环节()?

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效考评

D.绩效反馈

答案
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更多“整个绩效管理体系中,最能体现过程管理价值的是在哪一个环节()?”相关的问题

第1题

卓越绩效模式强调以系统的观点来管理整个组织及关键过程,这种系统管理的基本方法是()。

A.反馈方法

B.过程方法

C.评价方法

D.监督方法

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第2题

按照ISO/IEC17021-1规定,下列哪些是第一阶段审核的目的?()

A.审核客户的文件化的管理体系信息

B.查客户理解和实施标准要求的情况,特别是管理的关键绩效或重要的因素、过程、目标和运作的识别情况

C.审查二阶段所需资源的配置情况,并与客户商定第二阶段的细节

D.评价客户管理体系的实施情况

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第3题

从绩效评价管理的流程来看,()是整个绩效评价系统中至关重要的构成要素和基本环节

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第4题

绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()。A.绩效考核B.绩效反馈C.战略分解D.过程控制

绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()。

A.绩效考核

B.绩效反馈

C.战略分解

D.过程控制

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第5题

()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第6题

在HSE管理体系中,审核是判别管理活动和有关的过程(),并系统的验证企业实施安全、环境与健康方针和战略目标的过程。

A.是否符合计划安排

B.是否得到有效措施

C.是否已经完成

D.是否符合标准

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第7题

近年,国际国内金融机构频传各种违规“丑闻”,不仅给违规企业带来巨大损失,对整个金融行业的声誉也
造成了很坏的影响。历史事实向我们证明()。

A.法律与合规风险是金融机构风险中的一个重要的风险,特别是导致操作风险和声誉风险的主要和直接的诱因之一

B.违规企业内部缺乏有效的法律与合规风险管理体系,法律与合规文化缺失

C.要进行法律与合规风险管理仅仅依靠外部的监管查处是远远不够的,必须在金融企业内部建立一套有效的法律与合规管理体系,培育良好的法律与合规意识

D.以上都对

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第8题

在HSE管理体系中,事件是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。()
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第9题

从创造价值用货币符号来进行评价,作为一个革命性的变化的是()。

A.第五代绩效管理

B.第四代绩效管理

C.第三代绩效管理

D.第一代绩效管理

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第10题

政府绩效评估蕴含的管理理念是通过政府绩效评估的性质、特征和价值体现出来。()
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第11题

绩效反馈与应用不属于非政府组织绩效管理的过程。()
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