关于删除企业朋友圈,哪些说法是对的()
A.管理员不能删
B.管理员可以删除
C.成员发表后可以删除自己推出的企业群发
D.成员发表后不可以删除自己推出的企业群发
A.管理员不能删
B.管理员可以删除
C.成员发表后可以删除自己推出的企业群发
D.成员发表后不可以删除自己推出的企业群发
第1题
A.企业群发圈:管理员不能删,成员发表后可以删除自己推出的企业群发
B.个人群发圈:成员可以删自己的个人群发,企业管理员不能删个人群发
C.企业群发圈:管理员能删,成员发表后可以删除自己推出的企业群发
D.个人群发圈:成员可以删自己的个人群发,企业管理员也能删个人群发
第3题
A.每个用户都应给他指定一个名称和标识号
B.可以把权限相同的用户归并在一个组中并对整个组授权
C.可以删除组中的用户
D.可以删除Access默认的用户组
第6题
A.客户价值是指客户最看重产品的什么品质,即关键购买要素
B.客户一般最看重产品的外观和价格
C.在某地区,客户价值都是一致的
D.企业不能围绕客户来转,应该引领客户
第7题
A.对屋面防水材料有出厂合格证的,无须进行试验
B.施工企业对各类材料都必须检查或复试
C.主要建筑材料的采购须经同级技术负责人同意
D.施工企业须加强进场材料的检查、检测
第9题
A.当事人对行政处分决定不服可以申请劳动仲裁
B.处分对象只能是国家公务员和建筑企业的工作人员、职工
C.处分的依据是《国家公务员暂行条例》和《企业职工奖惩条例》
D.当事人对行政处分决定不服的可以向人民法院起诉
第10题
A.会计科目是对会计要素的进一步分类
B.会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同,分为总分类科目和明细分类科目
C.会计科目可以根据企业的具体情况自行设定
D.会计科目是设置账户的依据
第11题
A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测