下列关于分公司效益指标中净利润指标考核说法错误的选项是()。
A.本指标考核分公司盈利规模情况,以落实公司整体利润目标,引导分公司强化开源节流,在确保净利润不下降的基础上努力提升盈利能力
B.当净利润完成值达到目标得满分;低于目标时,每低1%,扣5分,期间线性扣分,扣完为止
C.当成本费用总额完成值不高于预算上限时,不扣分
D.当成本费用总额超过预算上限的110%时,扣5分,期间线性扣分
A.本指标考核分公司盈利规模情况,以落实公司整体利润目标,引导分公司强化开源节流,在确保净利润不下降的基础上努力提升盈利能力
B.当净利润完成值达到目标得满分;低于目标时,每低1%,扣5分,期间线性扣分,扣完为止
C.当成本费用总额完成值不高于预算上限时,不扣分
D.当成本费用总额超过预算上限的110%时,扣5分,期间线性扣分
第1题
A.各市、县分公司作为欠费的直接管理单位,其欠费考核指标应至少包括“坏账率”和“累计欠费回收率”等
B.公司各级财务部门作为欠费的财务管理部门,其欠费考核指标为“坏账率”等
C.公司各级市场经营部门作为欠费的业务管理部门,其欠费考核指标为“累计欠费回收率”等
D.公司各级数据业务部门作为数据业务欠费的管理部门,其欠费考核指标为“累计集团客户欠费回收率”等
第2题
A.当重点客户保拓完成值不低于基本目标时,得6分
B.完成值在[下限值,基本目标)之间时,在[50%分值,满分分值)间线性计分
C.完成值低于下限值,按照下限值目标完成率在(0,50%分值)间线性计分
D.当且仅当一家分公司未完成下限值目标时,该分公司不得分
第4题
A.盈利能力体现在成本收入比,资产利润率和资本利润率这三个指标上
B.资产利润率是税后净利与平均资产总额的比
C.资产利润率通常应该高于资本利润率
D.资本利润率为税后净利润与平均净资产之比
第5题
A.绩效指标应该保持稳定,不应随环境的变化而变化
B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌
C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立,没有交叉
D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定,以得到他们的支持、理解和合作
第6题
关于购买性支出,下列说法中错误的是
A.执行资源配置的功能较强
B.对经济运行的影响较大
C.执行国民收入分配的功能较强
D.应实行效益指标管理
第7题
A.经济净现值是反映项目对社会经济净贡献的绝对性指标
B.经济净现值等于零表示项目在经济上盈亏平衡
C.经济净现值可以作为国家间接调控投资规模的依据
D.经济净现值是项目各年净效益流量之和
第9题
A.资产负债表
B.净资产收益率
C.价值增长率
D.总资产周转率
第11题
A.超区件、特殊区域剔除不考核
B.当日签收率=当日24点前(正常签收票数+入库未出库票数+问题件票数)/末端中心当日发出总量
C.若某网点当日签收率为75%,则新KPI该项指标得分为0
D.当日签收率=当日签收量/当日派件量