邮政企业提供格式条款要遵守()的规定,承担主动提示、说明的义务,如不主动履行该义务,则该条款无效。
A.劳动法
B.民法通则
C.合同法
D.经济法
A.劳动法
B.民法通则
C.合同法
D.经济法
第1题
内容理解发生争议的格式条款
排除对方主要权利的格式条款
以合法形式掩盖非法目的格式条款
造成对方人身伤害得以免责的格式条款
第2题
A.该法律条文规定的内容是法律原则
B.格式条款本身追求的是法的效率或效益价值,该法律条文规定的内容追求的是法的正义价值
C.该法律条文是对法的价值冲突的一种解决
D.该法律条文规定了法律解释的方法和遵循的标准
第3题
邮政部门提供邮政服务的同时销售集邮商品
电信企业提供通讯服务的同时销售手机
银行提供金融服务的同时销售金银
冰箱生产企业销售冰箱并送货上门
第4题
下列不能构成格式条款的无效的情况是()。
A.提供格式条款方免除其责任的
B.提供格式条款方加重对方责任的
C.提供格式条款方排除对方主要权利的
D.对格式条款的理解发生争议的
第5题
A.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方有义务提请对方注意免除或者限制其责任的条款
B.格式条款免除提供格式条款一方责任的,无效
C.格式条款在乘人之危、使对方违背真实意思情况下订立的,都应无效
D.格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款
第6题
A.格式条款是经双方仂、商采用的标准合同条款
B.提供格式条款方设置排除对方主要权利的条款无效
C.当格式条款与非格式条款不一致时,应采用非格式条款
D.如果对争议条款有两种解释时,应作出有利于提供格式条款方的解释
E.如果对争议条款有两种解释时,应作出不利于提供格式条款方的解释
第10题
第11题
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.考进全日制大学
C.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的
E.用人单位提供的格式劳动合同部分条款不符合法律规定的