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[单选题]

某供电公司配电运检一班班长吴某带领刘某、唐某在中物小区对箱式变电站进行低压线路检修后的送电操作。由吴某监护，刘某操作，唐某准备操作工具和整理现场。在箱变关合低压侧断路器前，刘某需要确认待送电低压断路器脱扣保护动作()。

A.稳定

B.快速

C.正确

D.安全

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发布时间：2022-10-04

更多“某供电公司配电运检一班班长吴某带领刘某、唐某在中物小区对箱式变电站进行低压线路检修后的”相关的问题

第1题

某工程因变压器容街量无法满足施工用电负载要求，施工现场需设置一台柴油发电机组补充供电。关于柴治发也机组设置的说法，正确的是（)。

A.发电机组电源中性点应直接接地

B.发电机组供电系统可不装设漏电保护电器

C.发电机组电源应与外电线路电源并列运;行

D.配电室内存放贮油桶时，应配备灭火器

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第2题

吴某和刘某系某中学学生在校利用午休时间与其他数名同学在学校操场上踢足球吴某是守门员，刘某射门踢出的足球经过吴某手挡之后，打在吴某左眼造成伤害后吴某以刘某和学校为共同被告起诉，请求赔偿法院审理后认为，足球运动具有群体性、对抗性及人身危险性，出现人身伤害事件属于正常现象，应在意料之中，参与者无一例外地处于潜在的危险之中，既是危险的潜在制造者，又是危险的潜在承担者足球运动中出现的正当危险后果是被允许的，参与者有可能成为危险后果的实际承担者，而正当危险的制造者不应为此付出代价刘某的行为不违反运动规则，不存在过失，不属侵权行为此外，学校对原告吴某的伤害发生没有过错故驳回原告吴某的诉讼请求请问：上述案例属于《学生伤害事故处理办法》规定的下列哪种情形？（）

A.地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的

B.来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的

C.学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的

D.学生自杀、自伤的

E.在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的

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第3题

经过复议后，谁有可能作为原告提起行政诉讼？

A.如果维持原决定，申某有权提起行政诉讼

B.如果维持原决定，崔某有权提起行政诉讼

C.如果改变原决定，吴某有权提起行政诉讼

D.如果改变原决定，土地管理员刘某有权提起行政诉讼

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第4题

根据我国的法律规定，下列哪个情况不能形成法律关系？()

A.刘某因赌博欠吴某1万元

B.甲区警方查处存在火灾隐患的企业，有关人员或被拘留或被处以重罚

C.何某着急赶回家，将已过有效期限的身份证涂改，机场安检站不予放行登机

D.任某在医院进行肾移植手术

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第5题

某村村民吴某因家里人口多，住房紧张，向乡政府提出建房申请。经乡人民政府土地员刘某批准后，即

开始划线动工。周围左邻申某与右邻崔某发现吴某占用了自己使用多年的宅基地，即同吴某交涉。吴某申辩说建房是按批准文件划线动工，不同意改变施工计划。如申某与崔某申请复议，应当向下列什么机关提出？ ()

A ．乡政府作为复议机关

B ．县政府作为复议机关

C ．县政府土地管理局作为复议机关

D ．县政府法制局作为复议机关

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第6题

供电所、配电运检室（工区)、供电服务中心等业务机构参与配电网规划工作时，其职责包括提出10千伏及以下配电网规划项目需求建设方案。（)

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第7题

甲公司的工作人员李某代表公司实施拆迁行为时，打伤了刘某，刘某应要求谁承担赔偿责任（）

A.李某

B.甲公司和李某连带责任

C.甲公司

D.甲公司和李某补充责任

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第8题

刘某、张某和王某成立一家有限责任公司，其中王某以房产作为出资。公司成立后，李某通过全部受让刘某的股权成为公司股东。现王某的房产因为市场原因贬值，显著低于章程所定价额。依我国公司法规定，以下处理正确的是()。

A.王某不应承担责任，因为其主观无过错并且房产贬值属于正常的经营风险

B.应对王某房产重新估价并重新确定出资额

C.王某补交差额，并由刘、张承担连带责任

D.刘某已经退出公司，应由张、李承担连带责任

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第9题

2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工

作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。

该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，正确的是（）。

A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金 B.乙公司应向刘某支付经济补偿金 C.甲公司应向刘某支付经济补偿金 D.甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金

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第10题

2016年12月1 0日，刘某与甲公司订立了书面劳动合同，双方约定：合同期限1年（含试用期期限），试用期2

个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方达成补充协议约定：公司支付培训费用1 00000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为甲公司的技术骨干，并与甲公司签订竞业限制协议，双方约定竞业限制期限为2年，竞业限制补偿金1000元／月，竞业限制违约金为1 000000元，甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日，刘某主动提出辞职，经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日，刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作，甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中，不符合法律规定的是()。有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果，下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第11题

王某、刘某共同出资设立了甲有限责任公司，注册资本为10万元，下列关于甲公司组织机构设置的表述中，不符合公司法律制度规定的是（）。

甲公司决定不设董事会，由王某担任执行董事

甲公司决定不设监事会，由刘某担任监事

甲公司决定由执行董事王某兼任经理

甲公司决定由执行董事王某兼任监事

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