以下哪项不是差团队内部的表现：()

A.相互的内部沟通

B.模糊的团队目标

C.有力的领导能力

D.良好的学习环境

A.培养团队合作

B.重视内部良性冲突

C.激励团队的创新精神

D.激励个人的学习精神

A.理解团队的每一个人，有同理心

B.招新人时，不招比自己优秀的，以免威胁自己的地位

C.对团队的所有人一视同仁，不表扬表现优秀的，不批评表现差的，以免伤害到别人的信心与自尊心

D.对不适合团队的人要宽容，一步一步手把手的教他，带他融入团队

A.诚信

B.服务

C.高效

D.团队

E.专业

F.成长

A.索赔管理

B.数据分析

C.审计

D.人际关系与团队技能

A.发热、拒奶

B.皮肤感染灶

C.白细胞计数增高

D.反应差

E.无特征性表现

A.护士访谈

B.减少人员配置

C.绩效考核

D.参与管理

E.团队活动

A.教学设施的更新换代

B.考察教师团队

C.专业与课程的设置

D.人才培养

A.齿痕舌且舌瘦小

B.手指纤细

C.指腹回弹差

D.舌头颜色红

A.机会

B.创业者以及创业团队

C.资源

D.战略