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[判断题]

用人单位的有关管理人员、劳动者可不接受职业卫生培训()

答案

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第1题

用人单位的职业卫生管理人员应依法接受职业卫生的培训,主要负责人根据实际情况可不接受职业卫生培训,但应遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第2题

下列有关劳动安全卫生制度,表述正确的是() 。

A.劳动者在劳动过程中必须接受安全生产教育和培训

B.用人单位可与劳动者协商,在劳动合同中订立协议,免除其对劳动者因生产安全事故伤

C.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.劳动者有关对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

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第3题

对于参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因用人单位侵权而发生工伤事故遭受人身损害的,应当申请()赔偿。

A.雇主责任险

B.职员工校方责任保险

C.工伤保险

D.以上说法均不正确

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第4题

用人单位自()起与劳动者建立劳动关系

A.劳动合同签订之日

B.Offer发放之日

C.用工之日

D.入职手续办理之日

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第5题

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.订立劳动合同

B.在合同文本盖章签字

C.用工之日

D.发放入职通知书

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第6题

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同,用人单位不可与劳动者解除劳动合同。()
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第7题

关于劳动合同签订以下说法正确的是()

A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同

C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D.用人单位可要求劳动者提供担保或入职押金

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第8题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业()执行。
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第9题

劳动者拒绝用人单位管理人员强令冒险作业的应当视为是()。

A.违约

B.违法

C.合法

D.不适当

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第10题

从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业时()。

A.不得拒绝执行

B.先报告后执行

C.坚决拒绝执行

D.可执行可不执行

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