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[单选题]

甲公司与乙公司订立了书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合同的成立时间为()

A.甲公司签字盖章时

B.乙公司签字盖章时

C.甲公司邮寄时

D.甲公司邮寄到达乙公司时

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更多“甲公司与乙公司订立了书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合同的成立时间为()”相关的问题

第1题

乙公司想把自己的一项技术转让出去,其与甲公司签订了合同,由甲公司为乙公司寻找买家。最后,甲公司所介绍的丙公司与乙公司订立了技术转让合同。乙公司向甲公司支付了事先约定的报酬。但是,乙公司事后才发现甲公司经工商登记的经营范围中并没有此项业务。那么,甲公司与乙公司所订立的合同效力状态为()。

A.有效

B.无效

C.可变更、可撤销

D.效力待定

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第2题

甲、乙公司签订了一份融资租赁合同,根据合同中承租人对出卖人、租赁物的选择,甲公司与丙公司订立了一份买卖合同,现出租人拟对合同作变更,则( )。

A.只需通知承租人乙公司即可

B.必须经过乙公司的同意

C.就与乙公司有关的合同内容,应取得乙公司的同意

D.是另一个合同关系,与乙公司无关

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第3题

甲乙两公司采用合同书形式订立了一份买卖合同,双方约定由甲公司向乙公司提供100台精密仪器,甲
公司于8月31日以前交货,并负责将货物运至乙公司,乙公司在收到货物后10日内付清货款。合同订立后双方均未签字盖章。7月28日,甲公司与丙运输公司订立货物运输合同,双方约定由丙公司将100台精密仪器运至乙公司。8月1日丙公司先运了70台精密仪器至乙公司,乙公司全部收到,并于8月8日将70台精密仪器的货款付清。8月20日,甲公司掌握了乙公司转移财产、逃避债务的确切证据,随即通知丙公司暂停运输其余30台精密仪器,并通知乙公司中止交货,要求乙公司提供担保;乙公司及时提供担保。8月26日,甲公司通知丙公司将其余30台精密仪器运往乙公司,丙公司在运输途中发生交通事故,30台精密仪器全部毁损,致使甲公司8月31日前不能按时全部交货。9月5日,乙公司要求甲公司承担违约责任。

问题:(1)甲乙公司订立的买卖合同是否成立?并说明理由(2)甲公司8月20日中止履行合同的行为是否合法?并说明理由(3)公司9月5日要求甲公司承担违约责任的行为食肉合法?并说明理由(4)丙公司对货物毁损应承担什么责任?并说明理由

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第4题

甲公司委托乙外贸公司代理出口其产品,乙外贸公司以自己的名义与国外买方订立了出口合同,并且未向买方透露代理关系。根据我国《合同法》的规定,下列表述正确的是()。

A.如买方不支付贷款,乙公司应当向委托人披露该买方,甲公司因此可以直接向买方行使合同权利

B.如因为甲公司的产品质量不合格,造成买方损失,乙公司应当对外承担责任后向甲公司追偿

C.如买方不支付贷款,乙公司应当向委托人披露该买方,但甲公司不得直接向买方行使权利

D.如因为甲公司的产品质量不合格,造成买方损失,乙公司应当向买方披露甲公司,甲公司即直接对买方承担责任

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第5题

案例:甲公司欲从乙公司采购100箱医用口罩,甲公司签字盖章后把书面合同邮寄给乙公司。2020年3月
10日合同寄出后,甲公司考虑100箱不够使用,3月12日又与乙公司协商,在其他条件不变的情况下,双方同意将采购数量改为200箱。3月13日乙公司收到甲公司书面通知后表示同意。甲公司收到口罩后一直未付款,甲公司无力偿还却表示免除丙公司的债务。问题:(1)甲、乙公司之间买卖合同何时成立?并阐述理由。(2)甲、乙公司协商增加口罩的采购数量是什么行为?是否影响其它合同条款?(3)若现甲公司欠款到期,乙公司如何维护自己的利益?并阐述理由。

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第6题

2015年1月5日,甲公司聘请李某为高级技术人员,1月12日李某上岗工作,2015年6月12日,甲公司与其订立
了期限为3年的书面劳动合同,为保护公司商业秘密,双方在合同中约定,竞业限制期限为5年,在劳动合同解除或终止后,公司按月向其支付竞业限制经济补偿,数额按每月3 000元标准计算,如李某违反竞业限制约定,应向甲公司支付违约金50 000元。

2016年7月5日,因自主创业,李某单方面解除了与甲公司的劳动合同,双方对后续相关事项达成协议。

要求:

根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同,应向其支付2倍工资的起止期限是()。

A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止

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第7题

2012年1月,李某设立了甲一人有限责任公司(下称甲公司),注册资本为550万元。 2013年1月,甲公司

2012年1月,李某设立了甲一人有限责任公司(下称甲公司),注册资本为550万元。

2013年1月,甲公司向乙银行借款500万元,双方签订了借款合同,借款期限为2年。陈某在借款合同中以保证人身份签字。借款合同包含如下仲裁条款:凡是与本借款债务清偿有关的纠纷,应提交A市仲裁委员会仲裁。甲公司以其价值350万元的公司厂房为该笔借款提供了抵押。抵押合同中约定:甲公司不偿还到期借款本息,该厂房归乙银行所有。

2015年1月,借款期满,甲公司无力偿还到期借款本息。乙银行调查发现,李某在缴纳出资后,通过虚构债权债务关系等方式抽逃了100万元出资。为实现借款债权,乙银行以甲公司、李某、陈某为被告向法院提起了诉讼,要求取得甲公司厂房的所有权;要求李某在抽逃的100万元出资的本息范围内向乙银行承担清偿责任;要求陈某承担担保责任。

在庭审中,甲公司抗辩:(1)抵押合同中约定了“甲公司不偿还到期借款本息,该厂房归乙银行所有”,该条款违反了法律的强制性规定,所以,抵押合同全部无效;(2)借款合同约定了仲裁条款,本案应由A市仲裁委员会仲裁。

陈某抗辩:(1)自己未与乙银行签订保证合同,不应当承担保证责任;(2)因自己只是工薪阶层,不具有代偿能力,不应当承担保证责任;(3)即使自己承担保证责任,乙银行也应当先实现抵押权。

李某抗辩,借款债务人是甲公司,自己不应当向乙银行承担借款清偿责任。经查,甲公司、陈某向法院提交仲裁协议:甲公司、陈某与乙银行之间未对实现担保权利的顺序作出特别约定。

要求:

根据上述资料和合同、物权、公司以及仲裁法律制度的规定,回答下列问题:

(1)甲公司主张抵押合同全部无效是否成立?说明理由。

(2)甲公司主张本案应由A市仲裁委员会仲裁是否成立?说明理由。

(3)陈某的抗辩(1)是否成立?说明理由。

(4)陈某的抗辩(2)是否成立?说明理由。

(5)陈某的抗辩(3)是否成立?说明理由。

(6)李某的抗辩是否成立?说明理由。

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第8题

法国甲公司和中国乙公司订立了一份中国青瓷的买卖合同,合同约定用仲裁方式解决双方之间的纠纷。后来,因为乙公司提供的货物质量不符合合同规定,甲公司遂向中国国际经济贸易委员会上海分会提起仲裁。仲裁过程中,甲公司发现首席仲裁员丙某曾担任过乙公司的法律顾问,以下说法正确的有( )。

A.甲公司有权要求丙某回避

B.丙某回避后,如果丁某接替丙某任首席仲裁员,丁某有权力决定以前进行的全部审理或部分审理继续进行与否

C.丙某回避后,如果丁某接替丙某任首席仲裁员,仲裁庭有权力决定以前进行的全部审理或部分审理继续进行与否

D.丙某回避后,如果丁某接替丙某任首席仲裁员,甲乙两公司有权力协商决定以前进行的全部审理或部分审理继续进行与否

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第9题

下列情形中可能产生缔约过失责任的是()。

A.甲公司得知乙公司和丙公司即将签订一份技术转让合同,为阻止竞争对手乙公司获得该技术,就提出了比乙公司更优厚的条件。在乙公司退出谈判,转向其他技术引进后,甲公司终止了与丙公司的谈判

B.甲公司对外宣传要出售自有的一栋房屋,引来乙公司进行协商,在多次谈判后,乙公司得知甲公司的房屋早已为丙公司设立了抵押权,但甲公司一直隐瞒该情况,乙公司遂终止谈判,并要求甲公司支付其多次参加协商支付的费用

C.甲公司在与乙公司进行的商业谈判中知悉了乙公司的商业秘密,后甲公司与乙公司因故未达成协议,甲公司就将乙公司的商业秘密公之于众,使乙公司遭受损失

D.甲公司与乙公司就一建筑工程合同进行了长时间的磋商,双方都花费了大量谈判费用。后由于政府规划改变,该建筑工程无法实施,建筑商甲公司要求乙公司支付其参加谈判支出的费用

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第10题

2016年12月1 0日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2
个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方达成补充协议约定:公司支付培训费用1 00000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。 刘某培训期满回国后,成为甲公司的技术骨干,并与甲公司签订竞业限制协议,双方约定竞业限制期限为2年,竞业限制补偿金1000元/月,竞业限制违约金为1 000000元,甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日,刘某主动提出辞职,经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日,刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作,甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。 已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。 刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中,不符合法律规定的是()。 有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果,下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元/月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满,甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职,甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满,甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金,并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满,刘某应向甲公司支付竞业限制违约金,但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第11题

2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实: (1)9月5日已累计工作6年

2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实:

(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某工资为200元。

(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。

(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。

要求:

根据上述资料,分析回答下列小题。

关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司与郑某可约定试用期 B.甲公司可随时通知郑某终止用工 C.甲公司与郑某可订立口头用工协议 D.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同

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