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[判断题]

超过1个月以上人员的调动由调入、调出单位分别按照出勤系数核算年终奖金发放金额,合并由发薪单位进行年终奖金发放。原则上员工为哪个公司服务,就占哪个单位的奖金池()

答案

更多“超过1个月以上人员的调动由调入、调出单位分别按照出勤系数核算年终奖金发放金额,合并由发薪单位进行年终奖金发放。原则上员工为哪个公司服务,就占哪个单位的奖金池()”相关的问题

第1题

需求单位在征得目标人选同意后,由调出单位人事对接调入单位人事进行人员调动流程办理()
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第2题

员工调动前须发起相应流程,未经流程审批同意而发生的自行调动行为,一律视为无效调动,员工将按缺勤处理,调出、调入部门负责人承担相应责任。()
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第3题

异地调迁是指员工异地调动工作,调出地于调入地办公点之间距离公路里程单程在200公里(含)以上者。()
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第4题

下列关于违反建筑节能标准违法行为的法律责任说法错误的是()。

A.设计单位、施工单位、监理单位违反建筑节能标准的,由建设主管部门责令改正,处10万元以上50万元以下罚款

B.设计单位、施工单位、监理单位违反建筑节能标准情节严重的,由颁发资质证书的部门注销资质证书

C.注册执业人员未执行民用建筑节能强制性标准的,由县级以上人民政府建设主管部门责令停止执业3个月以上1年以下

D.注册执业人员未执行民用建筑节能强制性标准情节严重的,由颁发资格证书的部门吊销执业资格证书,5年内不予注册。

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第5题

调出、调入单位和借调员工应签订三方借调协议,明确借调时间、期限、三方权利和义务等()
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第6题

政府单位无偿调入的资产,其成本应按照()确定。

A.有关凭据加上相关税费

B.评估价值加上相关税费

C.名义金额

D.调出方账面价值加上相关税费

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第7题

调拨人员与自助柜员机之间的现金调拨应采用全额调拨的方式,不得采用调入调出轧差后的差额进行现金调拨()
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第8题

某机关精简机构,计划减员25%,撤销三个机构,这三个机构的人数正好占全机关的 25%。计划实施后,上述三个机构被撤销,全机关实际减员15%。此过程中,机关内部人员有所调动,但全机关只有减员,没有增员。如果上述断定为真,以下哪项一定是真的?Ⅰ.上述计划实施后,有的机构调入新成员。Ⅱ.上述计划实施后,没有一个机构,调入的新成员的总数,超出机关原总人数的10%。Ⅲ.上述计划实施后,被撤销机构中的留任人员,不超过机关原总人数的10%。

A.只有Ⅰ。

B.只有Ⅱ。

C.只有Ⅲ。

D.只有Ⅰ和Ⅱ。

E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

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第9题

由车票主管部门组织的将车票从流入车站调出,不经中心回收,直接调入流出车站的行为,称为车票的()。

A.上交交接

B.配票交接

C.站间调配

D.配票

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第10题

CPC卡调拨流程中,跨省调拨的基本流程是()。①缺卡省联网中心向部联网中心提交调入申请;②部联网中心进行审核,并下达调披指令;③调拨接收方省联网中心执行调拨指令,安排接收人员开展卡片交接工作,调出方做出库记录;④调出方省联网中心执行调拨指令,确定交接省界仓库、交接时间、交接联系人和联系方法等;⑤调入、调出双方人员清点待调拨的卡箱,确认无误后完成交接;⑥调拨接收方省联网中心收到卡片后,核对数量入库

A.①②③④⑤⑥

B.①②④③⑤⑥

C.②①④③⑤⑥

D.②①③④⑤⑥

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第11题

认真组织辖内全体员工签署《合规承诺书》,员工跨单位(或部门)调动后()之内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》

A.7个工作日

B.15天

C.15个工作日

D.一个月

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