关于就业的说法不正确的是（）。

A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳

B.仅审计机关对残疾人就业保障金使用情况有进行监督检查的责任

C.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金

D.保障金一般按月缴纳

A.产生于计划经济条件下，统一分配调剂毕业生就业资源的需要，沿用至今

B.作为就业协议书的附件，供各地市人社局及相应主管部门审批引进的存档资料

C.可用于部分国外院校留学申请

D.可作为简历投递使用

A.财政政策的一般含义包括：促进就业水平提高，减轻经济波动，防止或抑制通货膨胀，调节各种经济结构

B.财政政策是宏观调控的主要手段之一

C.财政政策是国家经济政策的重要组成部分

D.财政政策的制定和实施不能体现国家宏观调控的过程

A.审查的依据是招生录取名册载明的学生信息

B.基本程序是学校核对、毕业生核对签字、相关部门补充变动信息、确认上报

C.审查结果，直接用于就业派遣计划和毕业证书、学位证书

D.就读期间出现家庭户口地址变更、学生更名、调改专业等情况，不予更改

A.实习早期实习生出现工作热情高与工作能力低的矛盾

B.实习后期实习生基本掌握一般的临床操作技能，已经能够独立执行常规治疗

C.实习中期最易存在思想上有所松懈，会出现自作主张、违反操作规程的行为

D.实习后期存在面对就业难的压力而导致注意力不集中情况

A.内部欺诈事件指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件

B.就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件

C.外部欺诈事件是指第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件

D.因自然灾害或其他事件(如恐怖袭击)导致实物资产丢失或毁坏的损失事件是属于外部欺诈事件

A.就业信息较为丰富

B.有较大的求职选择空间

C.就业信息绝对可靠

D.对于毕业生求职具有重要价值

A.以服务为宗旨，以就业为导向

B.以德育为先，以就业为导向

C.以教育为主，以就业为导向

D.以服务为宗旨，以技能为重点

A.从被动向主动的转变

B.从技能型岗位转向非技能型岗位

C.从非技能型岗位转向技能型岗位

D.从创业到就业的转变

E.从就业到创业的转变

A.要端正求职心态，防止急躁情绪

B.对用人单位进行全面深入地了解，未雨绸缪

C.慎签就业协议和劳动合同，不可盲目草率

D.上网查看离职人员对招聘单位的评价