更多“构建学习型组织的管理策略包括（)A建立共同愿景，规划团队发展B注重师德培养，组织文化建设C将教”相关的问题
第1题
学习型组织的构建包括（)。
A.个体学习的促进
B.学习型团队的建立
C.学习型成员的交流
D.学习型领导的培养
E.学习型组织的修炼
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第2题
核安全文化的八个特征包括营造适宜的工作环境，建立对安全问题的质疑、报告和经验反馈机制，创建和谐的公共关系及（）。
A.决策层的安全观和承诺
B.管理层的态度和表率
C.全员的参与和责任意识
D.培育学习型组织
E.构建全面有效的管理体系
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第3题
标杆管理的作用包括（)。
A.是一种绩效管理的工具
B.有助于建立学习型组织
C.减少企业成本
D.有助于企业长远发展
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第4题
标杆管理的作用主要包括（)
A.追求卓越
B.流程再造
C.持续改善
D.创造核心竞争力
E.有助于建立学习型组织
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第5题
团队学习就是要以创建（）为载体，构建“反馈-反思-共享”的闭环系统，建立基于事实的复盘总结机制，群策群力，共达目标。
A.卓越绩效组织
B.文化型组织
C.学习型组织
D.群体性组织
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第6题
企业大学的构建步骤包括哪些（）
A.构建学习型企业文化
B.建立完整的组织机构
C.确定产品和服务
D.构建运作体系和评估体系
E.与高层汇报，通过企业大学建置方案
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第7题
供应链管理是一种全新的管理思想方法。它的运作需要()。新的组织发展，如网络组织、虚拟组织及学习型组织，为我们构建供应链管理的组织模式打下了良好的基础。
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第8题
组织转型策略包括文化变革、战略变革学习型组织高绩效工作系统。（）
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第9题
能力薪酬体系的优势包括（）。
A.员工将获得更多的发展机遇
B.员工对职业生涯形成更强的控制力
C.高度支持扁平化组织结构
D.高度支持职能制组织结构
E.高度支持学习型组织构建
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第10题
在彼得圣吉的管理理论中，建立学习型组织的前提是（）。
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