由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系;由

A.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

B.群众考评方式进行考核

C.上级评定方式进行考核

D.采用个人述职方式进行考核

A.由上级直接进行主观评价

B.由上级基于客观结果评价

C.由上级及同事共同评价

D.自评

E.不知道怎么评

F.其他（请填空）

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于()。

a. 自我考评

b. 群众考评

c. 上级考评

d. 专家考评

A.对考评内容比较熟悉上级

B.接触频繁，更加客观全面同事

C.易高估自己自评

D.利于管理的民主化

A.成本

B.结构

C.技术

D.任务

A.先将库房区域或柜架按照档案类别进行划分，然后再在某类区域按照档案材料的入库时间先后顺序排列

B.这种方式兼顾了分类方案方式和大流水方式各自的优点

C.被很多企业所采用

D.无需将材料之间的有机联系线索嵌入档案信息管理系统，由系统通过智能方式进行指引和检索

A.被考核人应注意：1、自评是否提供有对应结果2、次月计划是否有具体指标

B.直接上级应注意：1、打分是否正确出现在直接上级列2、考评结果是否有与被考核人达成一致

C.主管领导应注意：1、打分是否正确出现在主管领导列2、考评结果是否有与被考核人达成一致3、拥有复核权的主管领导不得进行重复打分

A.1

B.2

C.3