《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A.执行劳动安全卫生规程

B.在工作中不应有冒险精神

C.为了利润或业绩，允许降低安全系数保障的操作

D.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的

A.劳动安全卫生方面的规定

B.特殊劳动保护的规定

C.工作时间的规定

D.社会福利待遇的规定

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.提请劳动争议处理的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定

B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利

C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典

D.垄断资本主义时期，劳动法得到逐步完善

A.可行性研究费

B.工程质量监督费

C.工程定额测定费

D.劳动安全卫生评价费

A.规范安全生产费用提取和使用

B.规范劳动安全卫生管理

C.落实安全生产“一岗双责”

D.落实安全生产信用评分制度

A.工作时间及休息休假

B.岗位职责

C.劳动安全卫生

D.工资与劳动报酬

A.用人单位建立劳动安全卫生制度

B.对从事特种作业的劳动者进行专门培训并取得特种作业资格，才允许其上岗

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位为工人购买的安全帽是质量不合格产品

A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同

B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同

C.无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力

D.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认