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[单选题]

在人际交往中,我们要设身处地地为他人着想,不把自己的意志强加给他人。这是指()

A.积极关注,尊重他人

B.己所不欲,勿施于人

C.平等对待他人

D.欣赏他人

答案

B、己所不欲,勿施于人

更多“在人际交往中,我们要设身处地地为他人着想,不把自己的意志强加给他人。这是指()”相关的问题

第1题

人际交往能力构成的人际想象力,指从对方的地位、处境、立场思考问题,评价对方行为的能力,也就是设身处地为他人着想的能力。()
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第2题

包头一场马拉松比赛中,志愿者轮番“劝退”最后一名参赛者,还拍视频“嘲笑”。赛事组委会2019年8月23日回应,涉事者已道歉,今后将加强培训。下列对涉事者的行为认识错误的是()

A.平等待人需要我们发自内心的尊重他人的人格

B.尊重他人需要我们积极关注和重视他人的

C.尊重他人要学会换位思考,设身处地为他人着想

D.尊重他人要学会欣赏他人,发现他人的潜质和特长

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第3题

人际交往能力构成的(),指从对方的地位、处境、立场思考问题,评价对方行为的能力,也就是设身处地为他人着想的能力。

A.人际感受能力

B.人际理解力

C.人际想象力

D.合作能力与协调能力

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第4题

个人中心取向心理治疗强调对个案的同理了解,这意思是指咨商心理师能够做到以下那一点()。

A.尽可能了解个案的客观经验

B.鼓励个案设身处地为他人着想,以便能更接近与自己有冲突的人

C.能适当诊断个案所出现的情绪问题

D.能感受个案所感受到的,但不致迷失在这些情感中

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第5题

下列各句中加点成语使用恰当的一项是()

A.他在我们这个小山城里可以说是出类拔萃的才子,但比起京、沪等地的作家来,未免有些美中不足

B.新修订的《老年人权益保障法》增加了给予老年人生活关照和精神慰藉的内容,这对那些虐待老人的不肖子孙起到了震慑作用

C.各级领导干部只有勤政廉政,一心为民,才能造成上行下效、正气张扬的良好局面

D.只要你设身处地地为下岗工人着想,你就会同情他们的境遇,伸出援助之手,帮助他们寻找就业门路

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第6题

换位思考是人对人的一种心理体验过程。换位思考的实质,就是设身处地为他人着想,即()。

A.想人所想,理解至上

B.想己所想,怀疑至上

C.想人所想,以我为主

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第7题

()是指产品售前、售中、售后以及产品生命周期的不同阶段采取的服务措施令顾客满意。这主要是指在服务过程的每一个环节上都能设身处地地为顾客着想,做到有利于顾客、方便顾客。

A.视觉满意

B.服务满意

C.理念满意

D.员工满意

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第8题

领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的个人能力。

A.影响力、政治觉悟和设身处地为他人着想的能力

B.成就、自信和承诺

C.统揽全局和战略思考的能力

D.辨析局势和放眼未来的能力

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第9题

管理者要做好员工的民意代表和传声简,设身处地为员工着想谋福利。()
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第10题

安全性是指服务组织设身处地地为消费者着想,并对消费者给予特别的关注,努力去了解他们的实际需要并给予满足。()
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第11题

无论哪种催款方式,工作的核心要点就是要礼貌,学会设身处地为顾客着想,

以便顺利完成催付。()

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