传统阶层式的组织设计,可以提供给员工自尊与自我实现的需求() - 项学堂问答

第1题

传统组织设计原则有哪些？

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第2题

组织自我形象分析一般包括（）

A.组织实态的调查分析

B.组织拟态的调查分析

C.员工阶层的调查研究

D.管理阶层的调查分析

E.决策阶层的研究分析

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第3题

旅游产品是提供给旅游者消费的各种要素的组合，其典型和传统的市场形象表现为旅游线路。这是魏

小安等对旅游产品的定义()。

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第4题

作为一个中国人，在祖国还不够富裕的时候，不妄自菲薄；在强国大国的压力面前，不奴颜婢膝；面对金钱地位的诱惑，不丧失国格人格；面对侵略者的武力威胁，不屈膝投降。这是（）。

A.民族自尊的体现

B.时代精神的体现

C.历史传统的体现

D.风俗习惯的体现

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第5题

下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于()

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.工具式沟通

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第6题

组织设计的目的包括（）

A.通过创构柔性灵活的组织，动态地反映外在环境变化的要求

B.在组织演化成长过程中，有效积聚新的组织资源要素

C.协调好组织中部门与部门之间、人员与任务之间的关系

D.使员工明确自己在组织中的权力和责任

E.有效地保证组织活动的开展

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第7题

以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( )。

A.考评效标涉及的范围较大

B.有广泛的适应性

C.可以考评员工的品质特征

D.设计难度较大

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第8题

在民主革命时期，广大知识分子和青年学生并不是一个独立的阶级或阶层，但其多数可以归入

A.工人阶级范畴

B.民族资产阶级范畴

C.小资产阶级范畴

D.资产阶级范畴

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第9题

提供工作保障可以满足_______。A．自尊需要B．安全需要C．归属需要D．以上均不是

提供工作保障可以满足_______。

A．自尊需要

B．安全需要

C．归属需要

D．以上均不是

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第10题

要想保持精神健康，人们必须自尊。人们要保持自尊，唯有通过不断赢得他们尊重的其他人的尊重；而他们

只有通过正直地对待这些人，才能赢得这种尊敬。下面哪一个结论可以从上面得出？

A．精神健康的人将被别人正直地对待。

B．精神健康的人将正直地对待他们尊重的人。

C．精神健康的人唯有自尊，才能被别人正直地对待。

D．人们能够期望被别人正直地对待，只有看他们是否尊重别人。

E．自尊的人很少正直地对待那些他们所尊重的人。

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第11题

Hightower是一家占用几栋办公楼的公司，它正在考虑在它所有的建筑内都安装节能灯泡，这种新灯泡与目前正在使用的传统灯泡发出同样多的光，而所需的电量仅是传统灯泡的一半。同时，这种新灯泡的寿命也大大加长，因此通过在旧灯泡坏掉的时候换上这种新灯泡，Hightower公司可以大大地降低其总体照明的成本。下列哪一项，如果正确，最能支持上面论述？

A.如果广泛地采用这种新灯泡是非常可能的，那么新灯泡的产量就会大大增加，从而使其价格与那些传统灯泡相当。

B.向Hightower提供电力的公共事业公司向其最大的客户们提供折扣。

C.Hightower最近签订了一份合同，要再占用一栋小的办公楼。

D.Hightower发起了一项运动，鼓励其员工每次在离开房间时关灯。

E.生产这种新灯泡的公司对灯泡中使用的革新技术取得了专利，因此它享有生产新灯泡的独家权利。

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