职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

A.1年半

B.半年

C.2年

D.1年

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

A.6个月，6个月

B.12个月，6个月

C.12个月，12个月

D.6个月，12个月

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患病的

E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

D.患职业病的。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评估制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案