劳务人员需要具备的基本法律知识包括（)。

A.业务知识、法律知识及职业道德

B.合规知识、职业道德及保险知识

C.法律知识、人员管理及职业道德

D.业务知识、人员管理及职业道德

A.保险知识

B.法律知识

C.医学知识

D.金融知识

E.沟通能力

A.工资薪金、失业保险费和工伤保险费

B.基本养老保险费和基本医疗保险费

C.生育保险费和住房公积金

D.外聘研发人员的劳务费用

A.具备必要的法律知识和统计业务知识

B.取得由国家统计局统一印制的统计执法证

C.独自完成统计造假的全面调查

D.参加统计执法培训

A.等级1:基本了解公司发展历史、与本岗位有关的管制制度流程、企业的基本产品等，具备一定的办公技能

B.等级2:了解公司发展历史、现状以及相关管理制度、整体运作流程、基本的产品知识及行业知识，能应用办公软件完成常规性工作任务

C.等级3:熟悉公司发展历史、现状、未来发展方向及相关管理制度、整体运作流程，熟悉企业产品的详细资料，掌握相关的法律知识，能应用办公软件完成一定难度的工作任务

D.等级4:全面掌握公司相关知识、与工作相关的法律法规知识、洞悉行业状况重大变化与趋势，熟练使用办公技能完成各项工作

E.等级5:精通公司相关知识、公司产品的详细资料、与工作相关的法律知识并能够娴熟使用办公操作技能

A.维修场所

B.维修设备

C.维修人员

D.维修质量管理制度

A．劳务审核

B．合同签订

C．安全培训

D．人员体检

A.除扣税凭证和进项税计算方法的特殊规定外，对于旅客运输的进项税抵扣原则，需要符合现行增值税进项抵扣的基本规定。比如用于免税、简易计税的不得抵扣；用于集体福利、个人消费、非正常损失等情形的不得抵扣等等

B.航空运输的电子客票行程单上的价款是分项列示的，包括票价、燃油附加费和民航发展基金。因民航发展基金属于政府性基金，不计入航空企业的销售收入。因此计算抵扣的基础是票价加燃油附加费

C.除增值税专用发票和电子普通发票外，其他的旅客运输扣税凭证，都必须是注明旅客身份信息的票证才可以计算抵扣进项税，纳税人手写无效

D.与本单位建立了合法用工关系的个人发生的旅客运输费用，属于可以抵扣的范围。对于劳务派遣的用工形式，劳务派遣人员发生的旅客运输费用，应由用工单位抵扣进项税额，而不是劳务派遣单位抵扣