求职强度是指求职者或应聘者希望获取某个职位的强烈程度或迫切程度。（）

为拉近求职者与招聘者的情感距离，求职简历均应附上近期生活照或艺术照。()

A.只有F、J和M被面试。

B.只有F、J和K被面试。

C.只有G和另外一位应聘者被面试。

D.只有G和另外两位应聘者被面试。

E.只有G和另外三位应聘者被面试。

一家五星级饭店前厅部经理的选择

饭店基本资料：坐落于中等旅游城市中心的五星级饭店，是亚洲一流饭店集团成员。

职位：前厅部经理

任职要求：30岁以上，英文流利、普通话标准，有至少5年在四星级及其以上饭店工作的经历，事业心强、敬业、吃苦耐劳

求职者A

基本资料：张青，33岁

教育背景：1991-1994年本市大学获得旅游管理专科学历

工作经历

1994.7-1995.11 A饭店(四星)实习经理

1995.12-1998.7 B饭店(五星)前厅部助理经理

1998.8-2002.5 C俱乐部膳食部经理

2002.6-至今 D饭店(四星)前厅部经理

个人爱好：游泳、运动

求职者B

基本资料：刘文杰41岁

教育背景：1989.9-1992.7 A市大学获得旅游管理专科学历

2002.9-至今兼职攻读旅游管理学士学位

工作经历

1981-1989邮电宾馆员工

1992.7-1994.1 R饭店(四星)前厅部实习主管

1994.2-1996.4 R饭店前厅部主管

1996.5-1998.4 R饭店前厅部助理经理

1998.5-至今 S饭店(五星国际连锁饭店)前厅部主管

个人爱好：音乐，读书

求职者C

基本资料：王方;年龄35;已婚

教育背景：1988-1992 A市大学英语系文学学士

工作经历：

1992.7-1993.10 P饭店(四星)前厅员工

1993.11-1995.5 P饭店前厅实习主管

1995.6-2000.3 P饭店前厅部助理经理

2000.4-2001.7 Q饭店(五星)前厅部助理经理

2001.7-至今 Q饭店前厅部经理

个人爱好：运动、写作

根据上述材料，回答下列问题：

(1)根据简历分析三位应聘者的优点和缺点

(2)如果你是饭店的总经理，你会选择哪位候选人？为什么？

A.人员招募

B.人员甄选

C.人员测评

D.人员录用

()是指招聘者与应聘者之间正式的、面对面的信息交流过程.

A笔试

B面试

C口试

D复试

投资是指投资者以获取()为目的，投放一定量的资金(货币或实物等)，以经营某项事业的行为。

A．现时收益

B．固定收益

C．未来收益

D．会计收益

A.合法地收集、拥有、控制并使用有关数据者

B.收集或获取他人的个人数据者

C.合法的数据主体

D.专门收集个人信息的机构或个人

A.PUBLIC

B.EXTRN

C.FAR

D.COMMON

具有高度权力欲的人的主要行为特征是_______。

A．寻求更加有效地达成目标

B．寻求对群体的影响力

C．希望赢得他人的好感

D．希望获取更高的报酬

A.短指甲，保持清洁

B.西装口袋不放物品

C.白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹

D.全身服饰不要过于花哨，在三种颜色以内