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[单选题]

“交叉销售计划完成率”这个指标，如果用于支持晋升决策，则可以使用配对比较法;如果用于分析培训需求，则可以使用工作业绩记录法。这体现了（)对绩效评价方法选择的影响。

A.指标特性

B.绩效数据的可获得性

C.评价结果的应用目的

D.评价方法的使用成本

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发布时间：2022-08-22

更多““交叉销售计划完成率”这个指标，如果用于支持晋升决策，则可以使用配对比较法;如果用于分析培训需求，则可以使用工作业绩记录法。这体现了()对绩效评价方法选择的影响。”相关的问题

第1题

下列( )不是房地产租赁经营计划考核的主要指标。

A.房屋计划(实际)出租率

B.开发建房计划完成率

C.房屋出租计划完成率

D.欠租收交率

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第2题

金属检验计划完成率的考核指标是（)

A.100%

B.95%

C.90

D.85%

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第3题

( )=

A.房屋销售率

B.租金计划完成率

C.未经营房屋率

D.未经营房屋租金率

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第4题

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第5题

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第6题

（)是本企业某项业务的市场份额与同行业中最大竞争者的市场份额之比。

A.销售增长率

B.相对市场占有率

C.相对市场增长率

D.销售完成率

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第7题

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第8题

销售体育彩票的收入相当一部分将用于发展体育事业，只有一部分作为奖金返还。试问：如果根据期望值准则进行决

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第9题

某企业基期的销售额为1500万元，经营性资产和经营性负债占销售收入的百分比分别为90%和30%，计划销售净利率为10%，股利支付率为60%，如果企业的销售增长率为8%，预计该企业的外部融资需求量为（)万元。

A.7.29.8

B.8

C.8.6

D.9.8

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