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[单选题]

依据公务员法规定,新录用公务员的试用期是()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

答案
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更多“依据公务员法规定,新录用公务员的试用期是()。”相关的问题

第1题

我国现行公务员制度的主体是()。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

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第2题

根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定,实行参照管理的单位,应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理,全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度()
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第3题

按照我国《公务员法》的规定,公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。()
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第4题

优抚制度。公务员法规定,公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇;因公牺牲、死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。()
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第5题

《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()。

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.责令辞职

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第6题

()规定,公务员的录用面向全社会,凡符合《公共服务法案》规定的公民,不论种族、宗教、性别、年龄、学历、是否残疾,均有参加考试的权力。

A.澳大利亚

B.加拿大

C.美国

D.英国

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第7题

有下列情形之一的,属于试用期不符合录用条件:(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发现不符合招聘条件或不能适应公司三班倒(倒班)的工作制度;(3)不能全面履行工作职责,也不能完成工作标准定额的;除了以上3条,还有:()。

A.严重违反公司劳动纪律的行为

B.试用期迟到,早退3次以上,或请假超过7天以上

C.违反法律法规,被治安管理处罚的

D.不符合公司规定的其他情形

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第8题

调整公务员的合法权益和劳动关系的法律是()A.《劳动法》B.《公务员法》C.《劳动合同法》D.《婚姻法》

调整公务员的合法权益和劳动关系的法律是()

A.《劳动法》

B.《公务员法》

C.《劳动合同法》

D.《婚姻法》

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第9题

入职时提供虚假证件、资料的试用期可以录用。()
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第10题

公务员录用考试的四化,是指公务员录用考试的()。

A.科学化

B.民主化

C.政治化

D.法制化

E.现代化

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第11题

对人民法院司法警察有违反政治纪律、办案纪律、廉政纪律等行为,进行惩处的依据包括()。

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《人民法院奖励暂行规定》

C.《最高人民法院关于及时奖励工作的规定》

D.《中华人民共和国人民警察法》

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