在目标管理中,目标的达成是通过考核来实现的。() - 项学堂问答

第1题

目标网络是从某一具体目标的实施规划的整体协调方面来进行工作，其内涵表现为（）

A.在目标管理过程中，目标的设置、目标实施情况要不断地反馈给参与者

B.组织中的各部门在制定自己部门的目标时，必须要与其他部门相协调

C.主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分相互协调

D.目标和计划大部分都是线性的

E.目标和规划形成一个相互联系着的网络

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第2题

员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。（)

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第3题

人力资源管理活动的最终目标是（）

A.有效管理员工

B.达到组织体系和文化体系的协同发展

C.提高组织的生产力

D.组织目标的达成与组织战略的实现

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第4题

工作成果的考评，指的是通过考察一定时期内企业信息管理者在担任某一职务的过程中所完成的实际

工作，来评估其对实现企业目标的贡献程度。()

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第5题

目标管理强调的是（）

A.方法论

B.以成果为目标的管理

C.工作进度安排

D.个人和管理者的活动

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第6题

企业愿景的建立，不能够仅仅是一个美丽的蓝图，更应该转化为实实在在的行动这就需要借助于企业目标及目标的分解执行来实现（)

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第7题

下列关于增量预算和零基预算的说法中，不正确的是()。

A.增量预算是在基期水平的基础上编制的，可能导致预算不准确

B.增量预算的前提之一是原有的各项业务都是合理的

C.用零基预算编制费用预算时，不考虑以往期间的费用数额，但要考虑以往的费用项目

D.增量预算不利于调动各部门达成预算目标的积极性

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第8题

目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的（)。

A.制定和分解

B.制定和分析

C.规定和实施

D.实施和分解

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第9题

近年来，在居民个人收入分配上，有贫富差距扩大的趋势。为此，党和国家提出要采取综合措施，防止两极分化，落实共同富裕原则。下列政府行为中，既符合市场经济要求又有利于达成这一目标的是( )。

A.采取政策倾斜和经济扶持的办法，缩小地区和城乡差别

B.对高收入行业的工资性收入进行控制

C.充分发挥市场机制对收入分配的调节作用

D.通过加大财政支持力度，帮助贫困地区发展经济、振兴科技教育

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第10题

在以下对组织目标作用的说法不恰当的是（)。A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向B制定了

在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。

A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向

B制定了组织目标，不利于管理者进行决策

C目标达成度是业绩考核的基本依据

D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段

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第11题

是企业在社会主义市场经济体制条件下，为求得企业生存和长期稳定地发展，而对企业新产品开发

的竞争域、新产品开发的目标、达成目标的途径和方法的总体谋划。

A．技术进步

B．技术创新

C．新产品开发

D．新产品开发战略

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在目标管理中，目标的达成是通过考核来实现的。（）