2013年安全培训工作要确保实现“培训率、自学率、提高率、持证率”四个100%的目标。（)

A.基本情况

B.管控部门

C.管控人员

D.防范、应急措施

A.资金

B.时间

C.场地

D.教材

E.师资

F.考核

A.考试

B.考核

C.验收

D.评价

A.建立并实施安全风险管理和隐患排查治理制度，确保安全隐患被及时消除，安全风险持续控制在可接受水平

B.建立并实施安全考核制度，促进持续提升安全绩效

C.建立并实施安全责任追究制度，确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为，以及违规后需要承担的后果

D.重视应急救援和突发事件的应急处置工作，加强教育培训和演练，切实提高应急响应处置能力

A.企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制

B.建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”

C.落实企业安全生产责任制度，安全管理人员为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权

D.国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管

A.技术交底和培训

B.告知

C.教育

A.新员工出了次品，应该由他们自己承担责任，和他们的班长无关

B.李建说：“这不关我的事，次品全是2名新员工出的。”说明李建还没有理解班组长的岗位职责

C.李建亲自处理次品是工作职责错误，本末倒置

D.李建对产品不良率的过程管理不够

A.员工培训合格率和持证上岗率100%

B.旅客人身、行李安全检查执行率100%

C.进入控制区的人员、物品安全检查执行率100%

D.个人责任原因造成的较大及以上火灾事故发生率为100%

A.培训是否影响生产工期;

B.培训者是否实现了教学目标;

C.被培训者的工作绩效在培训后是否得到了提高;

D.被培训者说他们从培训中学到了很多;